Au cours des deux dernières décennies, le temps que les employés consacrent au travail collaboratif a augmenté d'environ 50%. Désormais, les employés passent 80% de leur temps à collaborer. La collaboration favorise le partage d'idées et la mise en commun des compétences pour produire de meilleurs résultats pour les entreprises de toutes formes et tailles. Cela stimule également l'engagement des employés - le Saint Graal qui vous aide à conserver vos meilleurs employés, à les amener à faire de leur mieux et à éviter les coûts de l'attrition.
La technologie est désormais citée comme l'un des principaux moyens pour stimuler l'engagement des employés, avec des stratégies plus traditionnelles telles que le développement de carrière, la reconnaissance d'un excellent travail et la formation. 93% des travailleurs de la génération Y déclarent qu'il est important pour eux de travailler pour une entreprise avec une technologie, des services et des solutions à jour.
À travers les générations et dans l'entreprise, les collaborateurs s'attendent aujourd'hui à pouvoir utiliser les dernières technologies et outils pour accomplir leur travail et collaborer efficacement. Ils s'attendent également à pouvoir travailler à distance avec flexibilité - la mobilité est désormais un must pour toute entreprise. Si vous ne répondez pas à ces attentes, vos employés sont plus susceptibles d’être tentés par une nouvelle expérience.
Alors, comment la collaboration et le travail flexible sont-ils correctement instaurés ? Comment pouvez-vous tirer parti des collaborateurs de l'entreprise sans compromettre la productivité ou mettre vos données en danger ? Il s'agit de prendre le contrôle et de responsabiliser les employés. Cela signifie migrer d'un mélange d'outils de productivité sur site et de plates-formes de collaboration ad hoc vers une solution unique et cohérente qui équilibre les attentes des employés par rapport aux exigences de sécurité de l'entreprise.
Office 365 coche les deux cases
Office 365 (O365) répond aux besoins du lieu de travail moderne. Il rationalise le flux de travail, améliore la collaboration et la productivité et permet aux équipes de travailler simultanément sur des documents uniques. Avec O365, les pièces jointes appartiennent au passé.
Avant de passer à O365, l'un de nos clients perdait un temps conséquent tandis que les employés avaient du mal à suivre les projets sur les systèmes de stockage dans le Cloud. La productivité des équipes était impactée, les membres de l'équipe avaient du mal à collaborer efficacement. O365 a changé cela.
Des exemples comme celui-ci montrent à quel point O365 peut être un avantage. De plus, étant donné qu'il peut être installé sur jusqu'à cinq PC ou Mac, cinq tablettes et cinq smartphones par abonnement, il offre une réponse sécurisée aux problèmes de mobilité - les employés peuvent accéder à leurs fichiers de n'importe où sur n'importe quel appareil.
Microsoft Teams résout l'énigme de la collaboration
Une fonctionnalité clé d'O365 pour la Modern Workplace est Microsoft Teams. Teams est l'outil de choix pour les entreprises à la recherche d'une plate-forme Cloud sécurisée sur laquelle les travailleurs peuvent collaborer où qu'ils se trouvent - en fait, c'est l'application commerciale à la croissance la plus rapide de l'histoire de Microsoft, avec plus de 13 millions d'utilisateurs actifs quotidiens.
Teams rassemble tout dans un espace de travail partagé où vous pouvez discuter, vous rencontrer, partager des fichiers et travailler avec des applications professionnelles. Cela aide vos employés à communiquer plus efficacement et à mieux travailler ensemble; il est entièrement personnalisable afin que vous puissiez ajouter vos applications Microsoft préférées et vos services tiers; et il offre une sécurité de bout en bout, un contrôle administratif et une conformité. En bref, Microsoft Teams stimule la productivité.
