
Le véritable défi n’est pas le recrutement. C’est le leadership.
Notre étude, menée auprès de plus de 600 dirigeants technologiques, met en lumière un décalage majeur. Alors que la quête de talents se poursuit, le plus grand danger réside dans l’incapacité à adapter la stratégie d’IA à un nouvel environnement numérique complexe.
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Un rapide tour d’horizon des tendances et de nos recommandations pour accélérer l’adoption de l’IA autonome, en toute sécurité et en toute confiance.
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Nous vivons un moment charnière dans l’évolution de l’intelligence artificielle. Pour les organisations capables de l’adopter avec discernement, il ne s’agit pas seulement d’un avantage concurrentiel — c’est une opportunité de transformation de l’entreprise qui ne se présente qu’une fois par génération.

Le chemin vers l’intégration de l’IA dans votre entreprise peut sembler vertigineux. Face à la multitude d’options, il est difficile de savoir par où commencer. Peut-être en êtes-vous aux tout débuts, incertain·e du premier pas à faire, ou peut-être avez-vous une vision claire mais manquez de l’expertise spécialisée pour la concrétiser.