Adoption et gestion du changement

Se concentrer sur l’aspect humain du changement

Rationalisez et améliorez l'adoption par les employés des nouvelles technologies, logiciels et processus

Les organisations subissent une pression continue pour se transformer et évoluer. Mais les initiatives de changement peuvent ne pas produire le retour sur investissement (ROI) escompté en raison du manque d’adoption et de pérennité.  

Les évolutions rapides des processus et de la technologie peuvent être difficiles à gérer, surtout lorsque vos équipes ne sont pas confrontées qu’à une seule initiative, mais doivent également faire face à divers changements dans le cadre d’une transformation plus large à l’échelle de l’entreprise. Alors, comment faire en sorte que le changement se perpétue ? 

Nous vous aiderons à : 

 Comprendre clairement vos droits et votre consommation. 

 Obtenir des informations exploitables pour optimiser les coûts. 

 Répondre proactivement aux audits internes et des fournisseurs. 

 Vous soutenir dans la mise en œuvre et la gestion de l'outil SAM.